natto projectでは、ITエンジニアのキャリアゴールとして、「大手SIer/NIerの管理職」「大手一般企業の情報システム部門などのIT関連部署」「ベンチャー企業のCTO」への転職や自身での「独立」を目指すことが最適であると考えています。
なぜなら、ITエンジニアはスポーツ選手などと同様に、現場の１エンジニアとして生涯現役で活躍し続けることは大変難しいからです。
だからわたしたちは、まず、あなたの「JUMP」となるべき“最後の転職適齢期”をしっかりと指し示します。そしてあなたが、そのチャンスを逃すことなく、最適な時に、最大の価値を持って、最高に飛躍するための将来を見据えたキャリアプロセスを設計し、あなた自身と一丸となってキャリアゴールを目指していきます。
この2人3脚型のキャリア支援＆転職支援プログラムを、わたしたちは、“natto project所属社員向けオリジナルプラン「卒業前提Value UPプログラム」”と呼び、一定年数をnatto projectの社員として過ごしていただきながら、あなたに必要なキャリア形成の支援と、そして最終的な満足度の高い転職をお手伝いしていくのです。
| 所属対象 |
・経験年数1年〜4年のエンジニアの方 ・わたしたちが考えているキャリアゴールに共感する方 ・キャリアアップに積極的な方 ・わたしたちと一丸となって業務に取り組める方 |
| 所属期間 | 3年〜5年程度 |
natto projectは、あなたとの「1 on 1」の関係を大切にしています。
芸能プロダクションに例えると、タレントとマネージャーのような関係です。
まず初めに、専任の担当マネージャーが、あなたのキャリアビジョンのヒアリングを行い、あなたと共にキャリアゴールを設定します。
次に、キャリアプロセスを設計し、最終ゴールまで責任を持ってキャリアマネジメントを行っていきます。
natto projectには、大手企業から依頼される質の高い案件がたくさんあります。
誰しもHOPからいきなりJUMPへと羽ばたくことはできません。
ですが、natto projectの契約社員（STEP）として、これから3年〜5年間をかけて密度の濃い経験を積むことにより、しっかりとした職務経歴を築き上げ、それを元に最後の転職「JUMP」を目指します。
そうすることで、今現在のあなたの経験値（経歴や実力）では転職不可能な会社に、最終的に就職できるという可能性が拡がるほか、独立起業という道も見えてきます。
natto projectは、将来的にはあなたが職業上安定し、先行きに不安を感じることなく就業しながら、公私にわたって充実した生活が送れる環境を手に入れることを提唱しています。
人材紹介業を行っている会社だからこそ、あなたにとって満足度の高い転職を本気で支援することができるのです。Value UPプログラムを終了し、natto projectを通じてご転職された方には、在籍期間に応じて卒業お祝い金を支給しています。
＊転職後、6ヶ月以上の勤務実績を確認後の支給となります。
＊他の人材紹介エージェントや直接応募などによる転職の場合には、在籍年数3年以上の方に限り、一律5万円を支給しています。
natto projectは、あなたがあなた自身の価値を自らも果敢に高める努力を応援しています。 資格取得や書籍などの購入費用としてご活用ください。
◆支給日：毎年7月10日（nattoの日）
◆支給金額：5万円
※7月10日時点にて、在籍年数が1年以上の方が対象となります。
Value UPプログラムを終了し、独立起業という道を選択される方の中で、ご希望の方には、natto projectを設立した社長自らが、「会社設立」「会社経営」「事業企画」「事業運営」などについて、個別に何度でもご相談に応じます。
